Karin Odqvist

Karin Odqvist har lång erfarenhet av ledarskap och organisationsutveckling i kunskapsintensiva verksamheter. Hon har haft flera ledande roller inom revision och konsultverksamhet med ansvar för strategi, ekonomi, HR och verksamhetsstyrning. Karins drivkraft är att skapa hållbara organisationer med tydlig struktur, hög kvalitet och stark kultur.